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Y tú… ¿Enmiendas o enmierdas?

El ecosistema laboral es un medio sensible, lleno de sensibilidad…y de susceptibilidades. Un ecosistema donde coexisten egos, pretensiones, apariencias, ambiciones… cientos de emociones que se apilan como leña en un cobertizo, con el peligro constante de que una chispa perdida por el aire eche todo a prender.

En este ambiente altamente inflamable hay bomberos siempre atentos a apagar las chispas, y pirómanos que las persiguen fuelle en mano. El yin y el yan. El que enmienda y el que enmierda. ¿Y tú quién quieres ser?

Enmierdar

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Hijo, aunque te peguen… no pegues

En los últimos meses han sucedido dos hechos que me han llevado a escribir el post de hoy. El primero me ha ocurrido varias veces, hablando con varios amigos, y a la vez padres, sobre las consignas que dan a sus hijos acerca del uso de la violencia en las aulas.

Todos ellos eran gente cabal, bien formada y bastante pacífica en su forma de entender el mundo, pero todos ellos coincidían en el mismo mensaje a la hora de preparar a sus hijos para la supervivencia en el colegio: “No hay que usar la violencia nunca, excepto si te pegan. Hijo, si te pegan, pega tú…”

El segundo hecho que me ha llevado a escribir este post es la certificación que estoy haciendo a través de LinkedIn sobre Conscious Business creada por mi admirado Fred Kofman.

no-pegues

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